目前最熱門行業(yè)之一的物流業(yè),由于人才的缺乏導(dǎo)致近年物流工程師的"薪情"一直看漲!而在近年已經(jīng)舉行過的招聘會上,有一個顯著特點,那就是相對于學(xué)歷和畢業(yè)院校而言,一些物流企業(yè)今年更看重應(yīng)聘者的實際工作經(jīng)驗以及知識的更新程度,這無疑讓很多學(xué)生遭遇了求職尷尬

 

企業(yè)更重視實踐經(jīng)驗

 

    在招聘會上,過對一些剛畢業(yè)不久的大學(xué)生調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然在校連續(xù)考出了計算機三級、四級證書,但是這卻并未引來物流企業(yè)多少注目.那么在學(xué)歷、工作經(jīng)驗、物流認證這三者中哪個對于薪資的影響是最大的呢?從一些招聘企業(yè)那里了解,目前企業(yè)對工作經(jīng)驗是最先考慮的,特別是工作中涉及的IT技能;其次才是學(xué)歷.物流認證不過是起錦上添花的作用.企業(yè)之所以非常重視實踐工作經(jīng)驗,則是因為對于缺乏實踐經(jīng)驗的新人,很多企業(yè)不得不進行為期半年到一年的培訓(xùn).在這段時間里企業(yè)不但無法滿足自身的用人需求,還要為培訓(xùn)支付大量的人力、物力、財力,而培養(yǎng)對象一旦跳槽,又會造成企業(yè)人才投資的損失

 

    培訓(xùn)后再擇業(yè)受企業(yè)青睞

 

    目前,發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生選擇了暫時不就業(yè),而是去培訓(xùn)公司進行實戰(zhàn)培訓(xùn).很多大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生表示以目前他們的能力去找工作,也能找到一般點的工作,但很少能找到一個比較好的工作.而有物流專業(yè)背景的學(xué)員,如果參加一年左右的專業(yè)化職業(yè)培訓(xùn)和項目實戰(zhàn)后,實際工作能力與當前正在企業(yè)工作的員工相比幾乎沒有差別,甚至比他們更勝一籌,那時再去找工作,估計月薪能拿到4000元左右,比盲目的去招聘會找工作要好,同時在物流師培訓(xùn)的過程中還有專門的職業(yè)規(guī)劃師給我們做職業(yè)規(guī)劃,這樣更方便指導(dǎo)我們在以后的工作,權(quán)衡利弊,決定先參加培訓(xùn),再選擇工作.現(xiàn)在學(xué)生選擇參加職業(yè)培訓(xùn)來為求職增加砝碼,尤其是那些既能掌握熱門技術(shù),又能獲得工作經(jīng)驗的課程,頗受學(xué)生的追捧和用人企業(yè)的認可

 

    某物流企業(yè)人事負責(zé)人表示,企業(yè)中需要大量的經(jīng)過職業(yè)教育的物流人才,這些人才在專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)中能夠獲得真正的項目經(jīng)驗和動手操作能力,兼具良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力.今后的企業(yè)的發(fā)展動力不在是競爭力階段,而是學(xué)習(xí)力階段,只有跳躍式的發(fā)展,企業(yè)才能更好的運做下去.物流升溫,業(yè)界薪水一直看漲,然而很多人只注重自己是否找到一個薪水較好的工作,卻忽略了自己的職業(yè).

 

    要成為"前景人",必先解決以下幾個問題:

 

    我是誰?

    我想要什么?

    我可以做什么?

    什么可以支持我?

    我最終可以成為什么?

    職業(yè)規(guī)劃后,學(xué)習(xí)才是真正的腳下之路接受教育和主動學(xué)習(xí)是普通大眾改變命運的唯一方式!